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我被上司和下属架空了

2019-08-14 18:48:43来源:励志吧0次阅读

我被上司和下属架空了 读者李先生来信说:我所在的公司属于生产性质 ,在管理上比较苛刻,也有不少人对我的管理赞不绝口,我也极力维护我的上级。上个月因为一点小事我的上级很少把工作交付给我,直接交付我的下级,而有时他们会忘了转告我,这让我感觉是被架空了。现在,我们部门业务上经常出现纰漏,也没有以前扎实了。为此我很苦闷,如果不整顿,出问题直接人是我;如果还如以前认真,我根本不知如何去做,因此希望专家帮我想想办法。 专家解答:从你的描述来看,你面临的正是管理权限和混淆,领导越级管理的问题,这很有可能是由于你没有处理好上下级的关系,而导致的麻烦,所以你现在急需采取措施以改善目前的上下级关系。一方面你需要寻找自身工作上的问题,消除一些不必要的误会,通过多种渠道与上级建立信任关系,使双方重新恢复正常的工作关系。另一方面,你需要对下属的工作建立更有效的监控方法,用具体的管理制度和方法而不是管理者自身来进行工作监控,避免出现管理上的真空地带。 孩子不消化怎么办5岁小孩不爱吃饭怎么办小孩健脾胃的药有哪些冠心病怎么治疗比较好
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